, Major League Soccer hoy reveló una serie de esfuerzos para luchar contra el racismo, abogar por la justicia social y aumentar la representación en el deporte. Los nuevos programas, que incluyen la formación de un comité de diversidad que incluye miembros de la Junta de Gobernadores de la MLS, el comisionado de la MLS, Don Garber, agentes de los jugadores negros para la modificación (BPC), así como otros miembros de la comunidad de fútbol, son el resultado de varios meses de discusiones con partes interesadas cruciales en toda la liga, incluida una reciente satisfacción entre la Junta de la MLS y el BPC.
“Major League Soccer se dedica al uso de nuestras plataformas de gran alcance para producir programas significativos para abordar el racismo y la injusticia social en la sociedad, así como en el deporte del fútbol”, declaró el comisionado de la MLS Don Garber. “Es importante destacar que, junto con las partes interesadas cruciales, incluidos los propietarios de la MLS, los jugadores negros para el cambio, Camiseta Olympique Lyonnais los ex jugadores, los miembros negros de nuestro personal técnico y otros empleados, hemos producido una serie de esfuerzos para cerrar el espacio de representación en el fútbol en los Estados Unidos como así como Canadá “.
La oficina de la Liga de la MLS, junto con la Junta de Gobernadores de la MLS y los clubes de miembros, se han dedicado al cumplimiento de las iniciativas:
Comité de Diversidad de la MLS: el desarrollo de este grupo, que formará parte de la estructura formal del comité de la MLS, incluirá propietarios de la MLS, liderazgo de BPC, ejecutivos de clubes, entrenadores en jefe, entrenadores de la academia, ex jugadores de la MLS y miembros de Pitch Black, A A A, A A A Grupo de recursos de trabajadores negros Camiseta Selección de fútbol de Serbia de la oficina de la Liga de la MLS. Entre los objetivos del comité estarán trabajar con la liga para establecer un método hacia la diversidad, la inclusión, el azar y la justicia social, incluido el apoyo y la defensa de las iniciativas sugeridas.
Iniciativa de interacción cívica: MLS utilizará los recursos de la liga para abordar los problemas de preocupación pública entre las comunidades marginadas. Las áreas de enfoque incluirán la iniciativa de MLS Unites recientemente producida para votar, junto con programas llave en mano que motivan la participación del vecindario en actividades cívicas.
Iniciativa de movilidad ascendente de fútbol: MLS suministrará acceso, exposición, así como rutas de ocupación claramente definidas que establecen habilidades de grupos subrepresentados. Este esfuerzo incluirá el establecimiento de vías de entrada, así como la mejora para el talento emergente y actual, además de producir políticas, así como un ecosistema académico para impulsar la representación negra en puestos ejecutivos y deportivos en la oficina de la liga, los clubes miembros así como otras organizaciones de fútbol de América del Norte.
La iniciativa de vecindad de jóvenes y de base: MLS utilizará los recursos de la liga para cerrar el espacio de representación en el amplio espectro del deporte en América del Norte con el objetivo de impulsar la participación, así como la posibilidad de que los miembros de las comunidades desatendidas. Este esfuerzo incluirá trabajar junto con MLS junto a impulsar la representación entre jugadores, entrenadores Camiseta Croacia y árbitros.
Programa de diversidad de proveedores: MLS está construyendo un programa de diversidad de proveedores para proporcionar posibilidades significativas, así como la inclusión económica a las empresas de minorías. Esto incluirá costos en torno a los principales eventos de la MLS, la contratación de agencias, así como la elección de los proveedores, entre muchas áreas de la liga y los negocios de clubes.
Asociaciones con la Coalición Nacional de 100 Mujeres Negras, así como 100 Black Guy of America: MLS ha desarrollado asociaciones con 100 Black Guy of America, así como la Coalición Nacional de 100 Mujeres Negras. Además de un compromiso monetario, la MLS trabajará junto con ambas organizaciones para establecer una programación duradera centrada en la tutoría, el desarrollo de ambientes laborales, la justicia social, la salud y el bienestar, así como el bienestar, así como la alfabetización monetaria.
Además de estas iniciativas, los propietarios de la MLS han contribuido con $ 1 millón a jugadores negros para la modificación para ayudar en el crecimiento de la organización en los próximos años.
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